La auditoría informativa debe relacionar lo que se encuentra con los objetivos de la organización, así como relacionarlos con la cultura organizativa, además de ayudar a decidir cómo la organización debe desarrollar una política informativa. Con la auditoría, se persigue realizar una diagnosis de las carencias de la situación actual, ya se trate de duplicaciones de la información como falta de ésta, subutilización de recursos, incompatibilidad y/u obsolescencia de sistemas, carencias formativas dentro del conjunto de los miembros de la organización, necesidades extraordinarias de recursos e insuficiencia del personal.
Los elementos que deben constituir una auditoría de información son:
•Identificación de los recursos y los flujos de información.
•Valoración del uso efectivo que se hace de las tecnologías de la información disponibles.
•Control y racionalización de costes.
•Marketing de la unidad y de sus productos informativos.
•Diseño de las tareas de las personas que trabajan con información dentro de la unidad.
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